עין בחינוך

המצב היום:

כשמסתכלים על מצבה של מערכת החינוך בראש-העין, ברור כי היא לא בראש סדר העדיפויות. בעיות שמוצפות פעם אחר פעם אינן מטופלות, והאמת היא שגם אין הרבה למי לפנות כשבמחלקות אגף החינוך המענה הטלפוני פעיל 3 וחצי שעות ביום.

  • בתי-ספר ותיקים מחכים לשיפוץ, שנדחה פעם אחר פעם, גם לאחר יציאה למכרזים ואישור התוכניות. 
  • שכונת פסגות אפק סובלת ממחסור במבני כיתות גן, עד כדי כך שכיתות גן נפתחו בקומה התחתונה של בית-ספר, בכיתות שאינן מותאמות פיזית לילדי גן ולצרכיהם, ללא חצר וללא התנאים שמגיעים להם.
  • מבני חינוך נמצאים במצב פיזי רעוע ועם מפגעים בטיחותיים שאינם מטופלים.
  • מצבת כח-האדם של עובדי העירייה במערכת החינוך סובלת מחסר. סייעות בגנים מתחלפות בקצב מסחרר, ומקרים של גנים שלא נפתחים בגלל אי הגעה של סייעות.
  • מערכת החינוך בעיר סובלת מחסר בפסיכולוגים, יועצות, מורים ומנהלות.
  • מקרים מזעזעים של בעיות אלימות, איומים והטרדות מיניות בחטיבת ביניים בעיר – בעיה שדורשת התערבות אקטיבית ודחופה של הרשות, בנוסף להתערבות גורמי אכיפת החוק.
  • אי מעורבות של הרשות במערכת החינוך ובתכנים שמקבלים הילדים שלנו. אין מנהיגות חינוכית בעיר.

המצע שלנו:

הכל מתחיל בחינוך הילדים שלנו! נדאג שהמסר הזה יוטמע ויבוא לידי ביטוי בתכנון לטווח ארוך, בתקצוב הולם של מערכת החינוך בעיר ובשימוש נכון בתקציב!

בניגוד להתנהלות המגיבה, של כיבוי שריפות, המאפיינת את מערכת החינוך בעיר, נפעל כדי לזהות את הצרכים המשתנים והגדלים של מערכת החינוך, את המשאבים הנדרשים ואת הבעיות העומדות לפתחנו. וניערך בהתאם. תכנון תכנון תכנון!

נתעדף ונטפל קודם כל בבעיות שכל-כך מתסכלות אותנו התושבים ואינן מקבלות מענה:

  • תיקון הליקויים הפיזיים (החל מהחלפה בזמן של חול בארגזי חול ועד לשיפוץ מקיף בבתי-ספר הזקוקים לכך) יהיו בראש סדר העדיפויות בתכנון תקציב החינוך!
  • נפסיק להשתמש בתירוץ של "בעיה ארצית" למחסור בכח-האדם. נציע דרכים שונות ויצירתיות, שוות כסף, על-מנת לתגמל את עובדי העירייה ובכך לגייס כ"א גדול יותר ואיכותי יותר.
  • ניזום תוכניות לגיוס ולהכשרת צוותים חינוכיים איכותיים.

נעצים את מעורבות הרשות באקלים החינוכי בעיר ע"י 

  • הוספת תוכניות ופרויקטים חברתיים-רגשיים לכל שכבות הגיל להתמודדות עם הנושאים שמטרידים אותנו ההורים – חרמות, אלימות, מוגנות ברשת, הסתגלות במעברים (כמו סדנת מוכנות רגשית-חברתית לכיתה א') ועוד.
  • בעינינו, ההורים הם חלק בלתי נפרד ממערכת החינוך ומאיך שהיא נראית ומתנהלת. נעמיק את הקשר בין המסגרות החינוכיות להורים ע"י סדנאות מגוונות ומסובסדות להורים ויצירת תקשורת פתוחה ונגישה בין ההורים למוסדות העירייה.
  • הקצאת משאבים נקודתית להתמודדות עם סיטואציות/משברים במסגרות חינוכיות בעיר. בית-ספר ספציפי בעיר סובל מבעיית אלימות או בעיה אחרת? נקצה משאבים לשילוב תוכנית ייעודית לטיפול בבעיה. 
  • שילוב תכנים מתקדמים ורלוונטיים החל ממסגרות הגיל הרך ועד לסיום התיכון וההכנה לצה"ל, כדי להצעיד את העיר לקדמת החדשנות החינוכית! את הנושאים הכי מעניינים והכי רלוונטיים לחיים במאה ה-21 אפשר להתאים לכל שכבת גיל – החל מהתנהלות פיננסית, חשיבה מחוץ לקופסא ודיבייט, ועד לתיכנות, רובוטיקה ובינה מלאכותית.

בשורה התחתונה, הילדים שלנו הם העתיד שלנו ושל העיר, המקור לגאווה וגם לחרדות הכי גדולות שלנו, ולכן הם הראשונים שצריך לדאוג להם! 

מערכת חינוך מובילה היא המפתח להצלחה בשאר התחומים.

כח לסיעת עין חדשה במועצת העיר הבאה הוא כח למערכת החינוך של ראש-העין!

שתף מצע זה

ספרו לנו על בעיות נוספות שנתקלתם בהם בתחום החינוך, כשנהיה במועצה, נעשה כמיטב יכולתנו לסייע, לתקן ולעדכן אתכם במה שנעשה!

פרטים ליצירת קשר